PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA:

• Definición y/o redefinición de estrategias, objetivos y planes de acción a corto, mediano y largo plazo, considerando las oportunidades y amenazas del entorno y un análisis interno e integral de la empresa.

VENTAS & MARKETING ESTRATÉGICO Y TÁCTICO:

• Diseño de un plan integral de ventas y marketing, implementación y seguimiento. Manejo de las Acciones tácticas y promocionales. Determinación de análisis FODA y derivación de objetivos y planes de acción a corto, mediano y largo plazo.

CONTROL DE GESTIÓN / ADMINISTRACIÓN:

• Desarrollo de indicadores de gestión (Balanced Scorecard /Cuadro de Mando Integral) para entender, analizar y controlar a través del seguimiento periódico y sistemas semáforo la visión de la organización. Análisis de rentabilidad (aumento de productividad, reordenamiento, reducción en costos). Análisis integral de costos. / Análisis financiero y contable / Auditorías físicas e inventarios.

RECURSOS HUMANOS:

• Asesorías para la planificación y administración del capital humano, descripción y valoración de cargos, gestión por competencias, legislación laboral, entre otros. Recruiting de personal (proceso de análisis de perfiles y selección de candidatos).Sistema de Gestión de los recursos humanos.

CAPACITACION Y ENTRENAMIENTO:

• Realizamos eventos de capacitación o entrenamiento sobre temas Financieros, Comerciales y Motivacionales, in house o en instalaciones externas a la compañía. El diseño de los cursos se realiza de acuerdo a la solicitud específica del cliente o para atender necesidades de desarrollo profesional de los asistentes detectadas específicamente en algún relevamiento puntual.

• Diseño y dictado de cursos a medida de acuerdo a la temática solicitada por la empresa y la detección de necesidades.

COACHING EMPRESARIAL:


• Mandos medios / Gerenciales / Directivos / Líderes de proyecto

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